فى انتظار القرار الجريء لإصلاح منظومة العمل في مصر

محمد زكريا محيى الدين مدى النجاح في إدارة أي منظومة عمل يُقاس بالعائد الذي يتم تحقيقه، سواء كان خدمياً أو مادياً، ومن ثم يمكن للإدارة أن تكافئ العاملين بها وفقاً لأداء كل فرد من فريق العمل، وفى إطار تقييم موضوعى ومهنى يتم بشكل...

هذا المحتوى من «المصري اليوم».. اضغط هنا لقراءة الموضوع الأصلي والتعليق عليه

من المصري اليوم | أخبار